أثر بيئة العمل الداخلية على الإبداع الإداري دراسة ميدانية على الإدارة العامة بجامعة المرقب

زاقود, أسامة أحمد جمعة

dc.contributor.advisor	المشرف : د. انور علي النعيري
dc.contributor.author	زاقود, أسامة أحمد جمعة
dc.date.accessioned	2026-09-21T09:05:42Z
dc.date.available	2026-09-21T09:05:42Z
dc.date.issued	2026-06-14
dc.identifier.issn	3104-3755
dc.identifier.uri	https://dspace.asmarya.edu.ly/handle/123456789/1318
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر بيئة العمل الداخلية على الإبداع الإداري لدى موظفي الإدارة العامة بجامعة المرقب "الخمس". وتمثلت مشكلة الدراسة في انخفاض مستوى الإبداع الإداري لدى موظفي الإدارة العامة بجامعة المرقب, حيت استخدم في هذه الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي للوصول إلى النتائج, وتكون مجتمع الدراسة من موظفي الإدارة العامة بجامعة المرقب بالخمس والبالغ عددهم (230) موظفا, وقد تم أخذ عينة بالطريقة العشوائية البسيطة, بلغ عددها (144) مفردة, وكان عدد الاستمارات الخاضعة للتحليل الإحصائي (122) استمارة بنسبة 84.7%. ولتحليل البيانات التي جمعت من عينة الدراسة, ولتحقيق أهداف الدراسة, تم الاستعانة بالحاسب الآلي واستخدام برنامج الحزم الإحصائية (SPSS) وذلك لغرض الحصول على النتائج وإثبات فرضيات الدراسة، بالإضافة إلى بناء الاطار النظري بالاستعانة بالأدبيات لتحديد المفاهيم المرتبطة بالدراسة, وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج, لعل أهمها وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأبعاد بيئة العمل الداخلية (التدريب, الحوافز والمكافآت, التكنولوجيا, ظروف العمل) في ظل ثبات عامل (الهيكل التنظيمي) على الإبداع الإداري بالإدارة العامة بجامعة المرقب, كما تمتلك جامعة المرقب موظفين مؤهلين ذوي مهارة عالية في استخدام التكنولوجيا. وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: الاهتمام بعوامل بيئة العمل الداخلية لما لها من أثر كبير على الإبداع الإداري لدى موظفي الإدارة العامة بجامعة المرقب, مما يعود بالإيجاب على تصنيف الجامعة بين نظيراتها من الجامعات, كذلك الاهتمام بمراكز التدريب، والتي تسهم في تقدم وتطور أداء موظفيها, بالإضافة إلى العمل على التوفيق بين المهام الموكلة للموظفين ومؤهلاتهم وخبراتهم.	en_US
dc.publisher	Alasmarya Islamic University	en_US
dc.subject	قسم إدارة الأعمال	en_US
dc.title	أثر بيئة العمل الداخلية على الإبداع الإداري دراسة ميدانية على الإدارة العامة بجامعة المرقب	en_US
dc.type	Thesis	en_US