Abstract:
التعرف على مستوى الذكاء الاجتماعي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن. منهج البحث: استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لموضوع بحثها. مجتمع البحث: وتمثل مجتمع البحث في أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن. عينة البحث: تم اختيار العينة العشوائية الطبقية بنسبة (0.05) وكان عدد العينة الكلية (130) عضو هيئة تدريس. أداة البحث: استخدمت الباحثة مقياس الذكاء الاجتماعي من إعداد الدكتور محمد أبو هاشم (2008). نتائج البحث: تتمتع عينة البحث بمستوي عالي من مهارات حل المشكلات. تتمتع عينة البحث بمستوي فوق المتوسط من المهارات الاجتماعية. تتمتع عينة البحث بمستوي فوق المتوسط من الوعي الاجتماعي. مستوى الذكاء الاجتماعي لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن جاء بمستوي فوق المتوسط. توجد فروق ذات دلالة إحصائية على بعد الوعي الاجتماعي لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن بين الذكور والإناث لصالح الذكور. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية على بعد الوعي الاجتماعي، وبعد مهارات حل المشكلات لدي عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن بين الذكور والإناث. لا توجد فروق ذات دلالة احصائية على مقياس الذكاء الاجتماعي لدي عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن بين الذكور والإناث. توجد فروق ذات دلالة إحصائية على بعد الوعي الاجتماعي لدي عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن حسب الدرجات العلمية، وصالح الفروق للدرجة العلمية (محاضر مساعد) مع الدرجات العلمية (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك). لا توجد فروق ذات دلالة احصائية على بعد الوعي الاجتماعي وبعد مهارات حل المشكلات لدي عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن حسب الدرجات العلمية. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية على مقياس الذكاء الاجتماعي لدي عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن حسب الدرجات العلمية. توجد فروق ذات دلالة إحصائية على بعد المهارات الاجتماعية لدي عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن حسب سنوات الخبرة، وصالح الفرق لسنوات الخبرة (من 5 إلي أقل من 10 سنوات) مع سنوات الخبرة (10 سنوات فأكثر). لا توجد فروق ذات دلالة احصائية علي مقياس الذكاء الاجتماعي لدي عينة من أعضاء هيئة التدريس بكلية الآداب في مدينة زليتن حسب سنوات الخبرة، وصالح الفرق لسنوات الخبرة (من 5 إلي أقل من 10 سنوات) مع سنوات الخبرة (10 سنوات فأكثر).
